金宸資本經理吳恪之有著犀利的投資眼光同時也有著桀驁不馴的性格因為不善于與上司相處與公司高層曲忠輝之間產生間隙未能受到公司重用公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門吳恪之非常排斥不愿接受關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶也為自己贏得了寶貴的試用期共事的過程中吳恪之逐漸發(fā)現孫弈秋的能力和實力他言傳身教、悉心指導孫弈秋得以迅速成長吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線不斷地磨合和碰撞讓師徒倆逐漸默契在公司面臨內憂外患的重要時刻這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽一系列事件后他們對自己的職業(yè)生涯有了新的想法做出了新的選擇